为进一步规范员工公寓管理，打造整洁、文明、安全、有序的住宿环境，提升员工文明素养与卫生健康意识，三月，公司积极开展员工公寓春季“7S”管理质量提升月专项行动，以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”的7S理念为核心，全面优化员工社区居住品质。
一、细致走访暖人心 督导检查促改进
活动开展期间，院领导与辅导员深入各员工宿舍，进行实地走访与现场督导。重点检查宿舍内务整理、卫生状况、物品摆放及安全用电情况，针对发现的问题进行现场指导并督促整改，同时与员工亲切交流，强调良好宿舍环境对学习生活的重要性，以细致督导推动“7S”管理落实到位，用暖心关怀巩固育人阵地。
二、宣讲引领明标准 手绘传情树新风
为让“7S”理念深入人心，公司组织员工干部召开“7S”规范管理宣讲会。围绕管理标准、宿舍公约、卫生要求及安全常识等内容展开宣讲培训，明确整理整顿重点与清扫清洁规范，充分发挥员工骨干的带头作用，带动全体同学主动参与、自觉践行。
此外，同学们踊跃创作“7S”管理主题手抄报，通过图文并茂的形式展现管理内涵、倡导文明习惯，强化规范意识，营造人人讲卫生、个个守规矩的良好氛围。
三、全面清扫优环境 春季防疫保健康
结合春季气温回升、流行病多发的特点，公司严格对照“7S”管理要求，组织员工对宿舍内部、楼道及公共区域进行全面清扫、彻底通风和规范消毒。清理卫生死角、清除杂物垃圾、净化室内空气，有效减少病菌滋生，切实保障员工身体健康，筑牢春季健康防护屏障。
四、长效管理抓落实 温馨家园共维护
此次“7S”管理质量提升月活动，显著改善了员工公寓环境面貌，提升了员工文明素养与自我管理能力。未来，公司将持续推进“7S”管理常态化、制度化，坚持常抓不懈、持之以恒，不断提升员工公寓管理服务水平，全力为广老员工营造安全、整洁、舒适、文明的学习生活家园。
